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Common information
東京メトロとは
東京を舞台に、ビジネス活動や人々の日常を支え続けている東京メトロ。お客様の快適な移動手段として、安全確実に、目的地にお届けすることはもちろん、東京の都市機能をネットワークで支え、日本の首都のポテンシャルを高めていきます。
グループ理念
東京を走らせる力
私たち東京メトログループは、
鉄道事業を中心とした事業展開を図ることで、
首都東京の都市機能を支え、
都市としての魅力と活力を引き出すとともに、
優れた技術力と創造力により、
安全・安心で快適なより良いサービスを提供し、
東京に集う人々の活き活きとした毎日に貢献します。
東京メトロの沿革
1920
東京地下鉄道株式会社 創立
1927
浅草〜上野間で東洋初の地下鉄営業開始
1941
帝都高速度交通営団（営団地下鉄） 設立
1962
日比谷線にて、当社初となる郊外私鉄との相互直通運転を開始
1991
南北線にて、日本の地下鉄で初めてのホームドアを設置
2004
東京地下鉄株式会社 設立
2005
Echika 表参道 オープン
2008
副都心線 小竹向原〜渋谷間全線開業
（運行区間は和光市〜渋谷間）
2013
副都心線にて、5社による日本最長規模の相互直通運転を開始
都心における約550キロのメガネットワークを構築
2017
ベトナム国ハノイ市に現地法人
「VIETNAM TOKYO METRO ONE MEMBER LIMITED
LIABILITY COMPANY」を設立
事業内容
鉄道事業
「運輸」に関わる事業
お客様の安全を第一に、９路線中７路線で相互直通運転を実施し、郊外と都心をシームレスな輸送サービスでつないでいます。また、各種ツールを活用した適時適切なご案内など様々なニーズに対応した質の高いサービスの拡充や、バリアフリー設備の整備による安心・快適なご利用環境の提供に努めています。
「車両」に関わる事業
お客様の移動空間として、安全性を徹底しながら、安定した走行、快適な空間を実現。新型車両の積極的な導入や、最先端の技術を取り入れることで、首都東京のライフラインを常に進化させていきます。
都市・生活創造事業
流通事業
駅を利用されるお客様が気軽に立ち寄れるように、様々な商業施設を駅直結エリアや駅構内に展開しています。また、コインロッカーやATM等を設置し、地域の拠点としての機能を充実させています。
不動産事業
東京メトロ沿線を中心にオフィスビル、ホテル、住宅、ゴルフ練習場、レンタル収納スペースを展開しています。 東京という「都市」を創造する不動産開発を強化していくとともに、駅周辺の都市開発と一体となった魅力的な空間を構築することで、人やまちの進化に貢献していきます。
広告事業
車両内の「中づりポスター」や駅構内の「駅ばりポスター」等の紙媒体だけでなく、車両内やホーム・コンコース上での「デジタルサイネージ」など多種多様な媒体を提供し、多くのクライアントの皆様にご利用いただいています。
情報通信事業
東京メトロの全路線に敷設された光ファイバーケーブルの賃貸事業を行っています。また、駅構内やトンネル内でも携帯電話が利用できるようにするなど、駅の利便性を高めています。
中期経営計画
東京メトロプラン2024
ネクストノーマルを見据えて
構造変革・新たな飛躍
お客様の安全を第一に、３つのキーワード「安心な空間」「パーソナライズド」「デジタル」をベースとして、鉄道事業の持続可能性の向上を図るべく、安全の確保を前提に、次世代に向けたコスト構造や業務の抜本的な見直し等、『構造変革』に取り組むとともに、新線建設、お出かけ機会の創出、都市・生活創造事業の強化等、『新たな飛躍』を目指した取組みを推進します。
重点戦略・施策
-
コスト構造改革による
持続可能な事業運営の実現 -
- ① 設備・業務のスリム化や新技術の活用等によるコスト構造改革
- さらなる安全・安心の提供と鉄道事業の進化による東京の多様な魅力と価値の向上
-
- ② 安全性・利便性の向上（セキュリティ強化・バリアフリー化促進等）
- ③ 有楽町線延伸・南北線延伸等によるネットワーク発展・充実
- ④ 地域との連携・メトポの活用等による新たなお出かけ機会の創出
- ⑤ 新技術の導入とDXによる鉄道オペレーションの進化
- 都市・生活創造事業の成長等により東京に集う一人ひとりの活き活きとした毎日に貢献
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- ⑥ 不動産事業の拡大とまちづくりとの連携
- ⑦ お客様の「新たな日常」を支える各種事業の展開
- ⑧ 海外鉄道ビジネスの拡大・新規ビジネスの開発推進
- ESGの取組みによる持続可能な社会の実現への貢献
-
- ⑨脱炭素・循環型社会への貢献
- ⑩経営基盤の強化（人権の尊重、ダイバーシティ推進、ガバナンス強化等）
SDGsに関する取り組み
2023年に向けたこれからの東京メトログループ
東京メトロでは「安心で、持続可能な社会へ」という理念を掲げ、サステナビリティ経営を推進中。地球規模の課題にも向き合い、環境性能に優れた鉄道技術の国内外への展開などにも力を入れています。
Theme1
地下鉄を安全に、
そしてつよく
②強靭で安心な交通インフラの構築
たゆみなき「安全」の追求のために
- 安全を最優先とし過去の事故を決して繰り返さないという全役職員の
固い決意 - 継続的な改善、設備改良、新技術の導入等による事故の未然防止
- 首都直下地震や激甚化する気象災害に備えたスピード感を持った対策の推進
- 感染症拡大、テロ・サイバー攻撃等の脅威、犯罪等事件などに備えた
危機管理機能の強化
Theme2
一人ひとりの
毎日を活き活きと
④多様なライフ・ワークスタイルへの対応
- すべての人に、より安心・快適な移動を提供
- 「my!東京MaaS」の推進を軸とするモビリティ変革に挑戦
- 社会やライフ・ワークスタイルの変化によって多様化するニーズに
対応した事業展開 - 「my!東京MaaS」の推進とも連携した、一人ひとりが「自分らしく」
あるためのサービス提供
Theme3
東京に多様な
魅力と価値を
- 地域に根差した魅力の発掘・発信を通じて、「ひと」と「まち」をつなぎ、
沿線地域の豊かさを創出 - 多様なパートナーとの連携を通じた、駅・まち一体の調和のとれた
空間整備、交通ネットワークの磨き込みにより、東京の魅力と価値を共創
Theme4
地球にやさしい
メトロに
⑦海外への展開・支援
- 先端技術や再生可能エネルギーの活用によるCO₂の排出量の削減、
資源循環の推進による環境負担の低減 - 公共交通の利用促進及び環境性能に優れた鉄道技術の国内外への展開
- これまで培ってきた技術やノウハウの海外展開による現地交通サービスの
発展支援を通じ、海外各都市の持続可能な発展に貢献
Theme5
新たな時代を
共に創る力を
⑨人権の尊重/ダイバーシティ推進/
人財育成
⑩ガバナンス強化
- あくなき技術力の研鑽、デジタルトランスフォーメーション、
パートナーシップの強化による業務の変革と新たな企業価値の創出 - 人権の尊重、ダイバーシティ推進、人財育成、健康経営・働き方改革の
推進、労働安全衛生の確保 - 公正な組織統治の着実な実施
