Recruitment Information

東京地下鉄株式会社 新卒採用情報

東京メトロのデータ利活用はこれからが本番。
「チャレンジできることが多そうだ」と志望

私は学生時代、ディープラーニングを活用した医用工学の研究に携わり、そこでAIが秘める可能性に大いに魅せられました。就職にあたっても、AIなどのデジタル技術を駆使して、データから新しい知見を導き出すような仕事に就きたいと考え、それが実現できる企業を検討。当初はAIコンサルティング会社などを検討していたのですが、外部から知恵を提供するのではなく、事業会社で自らデータを分析して新しいビジネスの仕組みをつくるほうが面白そうだと思い、出会ったのが東京メトロでした。

東京メトロは、毎日600万人以上ものお客様が利用する交通インフラを東京都心に有しており、そこから生み出される膨大なデータをもとに、人々の暮らしに大きな影響を及ぼすことができる。しかも、東京メトロのデータ利活用はこれからが本番であり、チャレンジできることも多そうだと、ここでのキャリアに大きな魅力を感じて東京メトロを志望しました。

入社後は、研修として駅員業務や車両・設備・線路の点検整備業務などを経験し、2年目からデジタルイノベーション推進部に所属。1年間の現場研修を通して、東京メトロにはデジタルで解決できそうな課題がたくさんあると実感し、モチベーションがさらに高まりました。

ここはベンチャー企業のような雰囲気。
前例のない取り組みを自ら主導できる醍醐味

最近では、東京メトロが持つ膨大なデータを利活用した新たなサービスの企画開発にも携わっています。東京メトロは、都心における人の流れを把握できるポジションにあるので、そのデータを都市の暮らしに関わる外部の様々な企業に活用いただくことで、新しい価値を創造できる可能性が大いにある。都心での人々の行動を変容し、例えば最近問題になっているオーバーツーリズムも解消できるかもしれない。それは、まさにデータから「東京」をより良くアップデートしていく取り組みであり、どんな企業と手を組めば社会に貢献できるのか、関係者の方々と議論検討しています。

入社前、デジタルイノベーション推進部はベンチャー企業のような雰囲気だとうかがっていましたが、まさにその通りだと肌で感じています。社内で前例のない新たな取り組みを、自らが主体となって推進していくことができる。それも、東京メトロという巨大なインフラ企業を舞台に、自分が企画したことを実現できる。こんな機会はそうそう手に入るものではないと思いますし、これからさらにデジタルの力を磨いて、社会にインパクトを与えるような仕事をぜひ成し遂げたいと思っています。